未来を見つめる女性、過去を見つめる男性�D決め手のコミュ力

この未来女性、過去男性も、
本記事を最終回にします♪

経営者とコンサル（中小企業診断士）のマッチング、
　若手女性診断士　＆　男性ベテラン経営者
　男性ベテラン診断士　＆　女性創業者
も、いいんじゃないですか？というお話し。


なのに、
なぜ、私（女性診断士）に、女性創業者案件ばかりが、
持ち込まれるのか！

これ、女性創業者の相談にのれる診断士が、
他にいないからだと思うのです。



経営者は、友達を探しているわけではない。
だから、補い合うものを持っているコンサルを必要としている。
なので、属性が違うコンサルとは、業務的な相性は良い。

ただ、
どちらが話しやすいか、という人の相性で言ったら、
多分、属性が似た相手のほうが、話しやすい。

だって、お友達って、だいたい、
年齢も、性別も、似たような人を選びますよね、基本は。



女性創業者ときちんとコミュニケーションをとれる
ベテラン男性診断士が不足している。

だから、
私みたいな女性診断士に、女性創業者案件がまわってくる。

男性診断士批判として言いたいわけではなく、



逆に、若手の女性診断士は、
ベテランの男性診断士とお話しするのが苦手だったり、
ビジネス的な信頼を得られるような話し方ができなかったり、
するのです。


属性が正反対の経営者＆コンサルは、
業務上の相性は良い。

ただ、それは、
コンサル（診断士）側に、違う属性のかたとも通じ合える、
コミュニケーション能力が必要になる。

というところでしょうか。



なので、違う属性の経営者さんとも、
上手にお話しできるという診断士さん。
それは、とーっても大きな尖りになります！！



5回ずっと、男性・女性を正反対のものとして、
記載してきましたが、
全てが男女で割り切れるわけではありませし、
あくまで傾向です。


ただ、
こういう切り口もあるのだなと、思っていただければ♪



企業さんと診断士をマッチングさせる金融機関さん・支援機関さん、

そして、
自分の尖り（個性）を探している中小企業診断士＆コンサルむけの
メッセージでした♪