2013年05月27日

健康管理コース(キャリアアップ助成金)


昨年末、
祖父がちょっと体調を崩し、

私も、しばらく実家に帰れずにいたら家
(実家は、札幌市内)



うちの犬(茶色)も、
ストレスか、ダウン犬バッド(下向き矢印)

階段も、
登れなくなっちゃったんですもうやだ〜(悲しい顔)



私に、懐いてくれている犬なので、
慌てて帰ったら、
治ってくれて病院

なので、最近、週末は、
なるべく実家に帰るようにしてます足

IMG_7962.JPG



今は、もう、元気晴れ
ソファの上までジャンプして魚座
肩上が定位置です。

もちろん、祖父も、元気になりました!


お兄ちゃんワンコ(黒)は、
スキンシップ大好きハートたち(複数ハート)なので、

いつも、抱っこさって、
寝ています。



本当に、可愛いです黒ハート

(ちなみに、この私とワンコの顔見切れ写真も、
 やはり、母撮影・・・たらーっ(汗)



でも、
いつもは、元気いっぱい
我儘ほうだい、天真爛漫な茶色犬なので、

犬でも、
ストレスって、あるんだろうなぁと
思いましたむかっ(怒り)


現代社会は、ストレスの宝庫!

皆さんも、一生懸命働きつつ、
一生懸命すぎないように、
気を付けましょうね夜



さて、
労働環境改善関連の助成金をぴかぴか(新しい)


昨日、
ご紹介したキャリアアップ助成金の
1つなのですが、

ちょっと、他と違って、
雇用条件に関するものではないので、
ピックアップしてみました。



W.健康管理コース(キャリアアップ助成金)

有期契約労働者等に対して
法定外の健康診断制度を導入する
事業主に
対しての助成です。


1対象労働者
 (1)有期契約労働者時計
 (2)無期雇用労働者


2方法、条件
 ・キャリアアップ管理者の配置
 ・キャリアアップ計画の認定


3健康診断制度の導入
 (1)いずれかに該当する健康診断の実施を、
   労働協約または就業規則に規定
   [1] 雇入時健康診断眼鏡
   [2] 定期健康診断
   [3] 人間ドック犬
   [4] 生活習慣病予防検診

 (2)延べ4人以上に実施

 (3)実施後、6か月を経過

 (4)支給申請日に健康診断の制度が継続

 (5)健康診断等の費用負担を次によってすること
    (事業主の負担)
   [1]雇入時・[2]定期 ⇒ 全額ふくろ
   [3]人間ドック・[4]生活習慣病予防 ⇒ 半額以上

 ※この他にも、いくつかの受給要件がありますので、
  お問い合わせください


5受給額
 1事業所当たり30万円
  (中小企業は、40万円)


6お問合せ、申請先
 ・労働局
 ・ハローワーク

 ※札幌圏でしたら、助成金関係は、
  ビジネスサポート・ハローワークが、
  お薦めです。

 「北海道ビジネスサポート・ハローワーク」
   札幌市中央区北1条西2丁目2
   北海道経済センタービル9F
   TEL 011−200−1622
   FAX 011−281−2351


7詳細
 コチラ
  (W.健康管理コース)




健康管理体制の強化を通じた
有期契約労働者等の
キャリアアップが狙いの制度ですメモ


条件がややこしいので、
保険外健康診断の導入を検討中の方は、
お問合せを、お勧めします。


☆*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・*☆

北海道を、元気に!!

タグ:雇用 助成金
posted by 秋田舞美 at 23:18| Comment(0) |  3−4.◎施策・イベント
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